TRAININGSACTEREN
Trainingsacteren maakt de theorie van een training zichtbaar en invoelbaar.
Rollenspel
In een rollenspel oefent de cursist situaties uit de werkpraktijk met de trainingsacteur met als doel de cursist beter in zijn/haar werk te laten functioneren. Het rollenspel geeft inzicht in eigen gedrag, valkuilen en kwaliteiten.
Quintessens kan een rol ‘levensecht’ spelen waardoor deelnemers in ‘no time’ zich gaan gedragen zoals zij dat in de werkelijke situatie ook zouden doen. Quintessens creëert een veilige sfeer waardoor deelnemers zich op hun gemak voelen. De heldere feedback en interventies geven deelnemers mogelijkheden om nieuw gedrag te ontwikkelen en succes te ervaren.
Voorbeelden van situaties:
- een agressieve klant bij de balie;
- een dominante medewerker op een afdeling
- een burger die haar recht komt halen bij een commissie
- een manager in een onderhandelingssituatie
- een persoon met psychiatrische problematiek die een hulpverlener onder druk zet
Quintessens beschikt over een uitgebreid aanbod van werkvormen: eén-op-één-situatie, carrousel, hoefijzer, souffleur en de regie-scene. Theorie ondersteunende oefeningen: communicatie, waarneming, interpretatie, meta-niveau, escaleren, deëscaleren., omgaan met weerstand.
Energizers: Om energie op te wekken, op te warmen, spanning te verkleinen , vertrouwen te vergroten en om plezier te beleven.
Quintessens heeft vijftien jaar ervaring als trainingsacteur in het bedrijfsleven.
Heb je een vraag of wil je een oefensituatie aan Quintessens voorleggen? Neem gerust en vrijblijvend contact op.
|